Редактирование: Труд
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Правка может быть отменена. Пожалуйста, просмотрите сравнение версий ниже, чтобы убедиться, что это нужная вам правка, и запишите страницу ниже, чтобы отменить правку.
Текущая версия | Ваш текст | ||
Строка 4: | Строка 4: | ||
* Усилие, умственное или физическое, направленное на достижение чего-либо. | * Усилие, умственное или физическое, направленное на достижение чего-либо. | ||
[[Труд# | [[Труд#В китайской медицине|В китайской медицине чрезмерная физическая работа считается одной из смешанных причин болезней.]] | ||
== Труд как основа жизнедеятельности; трудовой потенциал общество == | |||
:'''''Источник раздела:''' Экономика труда''<ref name="Остапенко 2007 2">[http://studlib.com/content/view/2292/34/ ''Остапенко Ю.М.'' Экономика труда. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. ГЛАВА 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества.]</ref> | :'''''Источник раздела:''' Экономика труда''<ref name="Остапенко 2007 2">[http://studlib.com/content/view/2292/34/ ''Остапенко Ю.М.'' Экономика труда. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2007. ГЛАВА 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал общества.]</ref> | ||
=== Труд и трудовая деятельность === | |||
Понятие «труд» нельзя рассматривать упрощенно, поскольку оно включает не только экономический, но и физиологический, социальный и социологический компоненты. | Понятие «труд» нельзя рассматривать упрощенно, поскольку оно включает не только экономический, но и физиологический, социальный и социологический компоненты. | ||
Строка 45: | Строка 43: | ||
Итак, в самом общем виде труд можно определить как объективно присущую человеку сферу целенаправленной полезной деятельности по превращению природных, материальных и интеллектуальных ресурсов, которыми он располагает, в продукт, необходимый для личного и общественного потребления. | Итак, в самом общем виде труд можно определить как объективно присущую человеку сферу целенаправленной полезной деятельности по превращению природных, материальных и интеллектуальных ресурсов, которыми он располагает, в продукт, необходимый для личного и общественного потребления. | ||
=== Сущность различных трудовых концепций === | |||
Труд и общественные отношения, при которых совершается процесс труда, в совокупности формируют процесс производства. При этом именно труд человека делает возможным само производство, то есть процесс изготовления материальных благ. Однако различные экономические теории по-разному оценивают человеческую деятельность (и ее различные виды) с точки зрения организации производства. | Труд и общественные отношения, при которых совершается процесс труда, в совокупности формируют процесс производства. При этом именно труд человека делает возможным само производство, то есть процесс изготовления материальных благ. Однако различные экономические теории по-разному оценивают человеческую деятельность (и ее различные виды) с точки зрения организации производства. | ||
Строка 70: | Строка 68: | ||
Анализируя различные трудовые концепции, можно сделать вывод, что при всем различии подходов к понятию «труд», к определению места и роли человека в экономической системе общества и причин, которые побуждают человека к труду, общим является признание труда как основы жизни — и отдельного человека, и общества в целом. | Анализируя различные трудовые концепции, можно сделать вывод, что при всем различии подходов к понятию «труд», к определению места и роли человека в экономической системе общества и причин, которые побуждают человека к труду, общим является признание труда как основы жизни — и отдельного человека, и общества в целом. | ||
=== Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества === | |||
Выполняя определенный вид деятельности, предусматривающий производство продукции или материальных услуг, человек взаимодействует с другими элементами трудового процесса — предметами и средствами труда, а также с окружающей средой. | Выполняя определенный вид деятельности, предусматривающий производство продукции или материальных услуг, человек взаимодействует с другими элементами трудового процесса — предметами и средствами труда, а также с окружающей средой. | ||
Строка 100: | Строка 98: | ||
Стало быть, труд является основой жизни и деятельности не только отдельного человека, но и общества в целом. | Стало быть, труд является основой жизни и деятельности не только отдельного человека, но и общества в целом. | ||
=== Общественная форма труда === | |||
В процессе производства материальных благ и услуг люди по необходимости вступают в определенные взаимосвязи не только с вещественными элементами и природной средой, но и друг с другом, Такие взаимосвязи называют производственными отношениями. | В процессе производства материальных благ и услуг люди по необходимости вступают в определенные взаимосвязи не только с вещественными элементами и природной средой, но и друг с другом, Такие взаимосвязи называют производственными отношениями. | ||
Строка 121: | Строка 119: | ||
В методологическом отношении необходимо учитывать и такие важные понятия, как характер и содержание труда. | В методологическом отношении необходимо учитывать и такие важные понятия, как характер и содержание труда. | ||
=== Характер и содержание труда === | |||
Характер труда позволяет рассматривать труд с точки зрения общественных условий производства; его определяют формы и методы привлечения членов общества к труду; тип общественной формации труда; отношение работников к труду. Следовательно, характер труда выражает собой то особенное, что присуще общественному труду в каждой общественно-экономической формации и предопределено типом господствующих в обществе производственных отношений. Современная кардинальная экономическая реформа органически выводит на рыночные отношения всех участников производства в обществе, коренным образом изменяет производственные отношения. | Характер труда позволяет рассматривать труд с точки зрения общественных условий производства; его определяют формы и методы привлечения членов общества к труду; тип общественной формации труда; отношение работников к труду. Следовательно, характер труда выражает собой то особенное, что присуще общественному труду в каждой общественно-экономической формации и предопределено типом господствующих в обществе производственных отношений. Современная кардинальная экономическая реформа органически выводит на рыночные отношения всех участников производства в обществе, коренным образом изменяет производственные отношения. | ||
Строка 133: | Строка 131: | ||
[[Файл:Классификация_видов_труда_по_группам_признаков.png|frame|Классификация видов труда по группам признаков]]Характер труда в значительной степени формируется под влиянием особенностей содержания труда в зависимости от ряда признаков — доли физического и умственного труда, уровня квалификации и интеллекта, уровня власти человека над природой и др. | [[Файл:Классификация_видов_труда_по_группам_признаков.png|frame|Классификация видов труда по группам признаков]]Характер труда в значительной степени формируется под влиянием особенностей содержания труда в зависимости от ряда признаков — доли физического и умственного труда, уровня квалификации и интеллекта, уровня власти человека над природой и др. | ||
=== Условия труда и их формирование === | |||
Условия труда представляют собой совокупность элементов производственного процесса, окружающей (производственной) среды, внешнего оформления рабочего места и отношения работника к выполняемой работе, которые раздельно или в совокупности оказывают влияние на функциональное состояние организма человека в процессе труда, его здоровье, работоспособность, удовлетворенность трудом, продолжительность жизни, воспроизводство рабочей силы, всестороннее развитие физических, духовных и творческих сил и вследствие этого на эффективность труда и результаты трудовой деятельности. | Условия труда представляют собой совокупность элементов производственного процесса, окружающей (производственной) среды, внешнего оформления рабочего места и отношения работника к выполняемой работе, которые раздельно или в совокупности оказывают влияние на функциональное состояние организма человека в процессе труда, его здоровье, работоспособность, удовлетворенность трудом, продолжительность жизни, воспроизводство рабочей силы, всестороннее развитие физических, духовных и творческих сил и вследствие этого на эффективность труда и результаты трудовой деятельности. | ||
Строка 151: | Строка 149: | ||
Формирование первых трех элементов условий труда зависит от работодателя, поэтому адаптация условий труда к человеку — его обязанность. Что касается социально-психологических элементов, то они формируются в результате отношения работника к выполняемой работе и, естественно, в первую очередь зависят от самого работника, хотя определенное влияние на его адаптацию к условиям труда оказывает работодатель (например, в части контроля соблюдения требований охраны труда и техники безопасности). | Формирование первых трех элементов условий труда зависит от работодателя, поэтому адаптация условий труда к человеку — его обязанность. Что касается социально-психологических элементов, то они формируются в результате отношения работника к выполняемой работе и, естественно, в первую очередь зависят от самого работника, хотя определенное влияние на его адаптацию к условиям труда оказывает работодатель (например, в части контроля соблюдения требований охраны труда и техники безопасности). | ||
== Виды и условия трудовой деятельности == | |||
:'''''Источник раздела:''' Основы медицины труда''<ref name="ОМТ1">[http://medinfo.social/uchebniki_885/mejdunarodnoe-sotrudnichestvo-oblasti-35995.html ''Мамырбаев А.А.'' Основы медицины труда: учебное пособие, 2010. Глава 1]</ref> | :'''''Источник раздела:''' Основы медицины труда''<ref name="ОМТ1">[http://medinfo.social/uchebniki_885/mejdunarodnoe-sotrudnichestvo-oblasti-35995.html ''Мамырбаев А.А.'' Основы медицины труда: учебное пособие, 2010. Глава 1]</ref> | ||
Строка 177: | Строка 175: | ||
В сложной иерархической системе сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия особую роль играет медицина труда. | В сложной иерархической системе сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающей в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебнопрофилактические, реабилитационные и иные мероприятия особую роль играет медицина труда. | ||
== Охрана труда — масштабы проблемы == | |||
:'''''Источник раздела:''' Основы медицины труда''<ref name="ОМТ1"/> | :'''''Источник раздела:''' Основы медицины труда''<ref name="ОМТ1"/> | ||
Строка 184: | Строка 182: | ||
Огромное значение в улучшении условий труда и охраны здоровья рабочего населения отводится Медицине труда, определение которой было дано Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) и [[Международной организацией труда]] (МОТ). | Огромное значение в улучшении условий труда и охраны здоровья рабочего населения отводится Медицине труда, определение которой было дано Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) и [[Международной организацией труда]] (МОТ). | ||
== Гигиена и физиология труда == | |||
:'''''Источник раздела:''' Основы медицины труда''<ref name="ОМТ6">[http://medinfo.social/uchebniki_885/mejdunarodnoe-sotrudnichestvo-oblasti-35995.html ''Мамырбаев А.А.'' Основы медицины труда: учебное пособие, 2010. Глава 6]</ref> | :'''''Источник раздела:''' Основы медицины труда''<ref name="ОМТ6">[http://medinfo.social/uchebniki_885/mejdunarodnoe-sotrudnichestvo-oblasti-35995.html ''Мамырбаев А.А.'' Основы медицины труда: учебное пособие, 2010. Глава 6]</ref> | ||
Строка 257: | Строка 255: | ||
* ядовитое вещество. | * ядовитое вещество. | ||
== | == В китайской медицине == | ||
:'''''Источник раздела:''' Основы китайской медицины''<ref name=" | :'''''Источник раздела:''' Основы китайской медицины''<ref name="Мачоча_1_22">''Мачоча Джованни'' Основы китайской медицины. Подробное руководство для специалистов по акупунктуре и лечению травами / Джованни Мачоча ; пер. с англ. В 3 т. Т. 1. — М.: Рид Элсивер, 2011. Глава 22</ref> | ||
Восточные типы упражнений, такие, как [[Йога]], или Тай Цзы Цюань, направлены на развитие [[Ци]] в большей мере, чем на [[мышцы]], очень полезны и могут быть рекомендованы для пациентов, страдающих недостатком Ци, неспособных выполнять более тяжелые упражнения. | Восточные типы упражнений, такие, как [[Йога]], или Тай Цзы Цюань, направлены на развитие [[Ци]] в большей мере, чем на [[мышцы]], очень полезны и могут быть рекомендованы для пациентов, страдающих недостатком Ци, неспособных выполнять более тяжелые упражнения. | ||
Строка 265: | Строка 263: | ||
Очень важно (но трудно) заставить пациента понять, что [[здоровье]] и [[фитнес]] — два различных понятия, которые не всегда совпадают. Человек может быть в прекрасной «форме», то есть он может быть способен на выполнение тяжелых физических упражнений в течении длительного времени (например, марафонский бег), но это не обязательно означает, что этот человек здоров. Это объясняется тем, что физические упражнения укрепляют [[мышцы]] и [[сухожилия]], но не обязательно «питают» [[Внутренние органы|Внутренние Органы]]. Напротив, системы упражнений, такие как [[Йога]], Тай Цзы Цюань, Ба Гуа и Синь И, направлены и на укрепление мышц и сухожилий и одновременно на питание Внутренних Органов, что способствует здоровью. | Очень важно (но трудно) заставить пациента понять, что [[здоровье]] и [[фитнес]] — два различных понятия, которые не всегда совпадают. Человек может быть в прекрасной «форме», то есть он может быть способен на выполнение тяжелых физических упражнений в течении длительного времени (например, марафонский бег), но это не обязательно означает, что этот человек здоров. Это объясняется тем, что физические упражнения укрепляют [[мышцы]] и [[сухожилия]], но не обязательно «питают» [[Внутренние органы|Внутренние Органы]]. Напротив, системы упражнений, такие как [[Йога]], Тай Цзы Цюань, Ба Гуа и Синь И, направлены и на укрепление мышц и сухожилий и одновременно на питание Внутренних Органов, что способствует здоровью. | ||
=== Чрезмерная физическая работа | === Чрезмерная физическая работа === | ||
Чрезмерная физическая работа включает физическую работу, связанную с родом занятия (например, у грузчиков), чрезмерные упражнения (например, тренировки), спортивные нагрузки (допустим, игра в футбол), чрезмерный подъем тяжестей, продолжительные танцы и т.д. | Чрезмерная физическая работа включает физическую работу, связанную с родом занятия (например, у грузчиков), чрезмерные упражнения (например, тренировки), спортивные нагрузки (допустим, игра в футбол), чрезмерный подъем тяжестей, продолжительные танцы и т.д. | ||
Строка 271: | Строка 269: | ||
Упражнения в разумных объемах полезны для здоровья и помогают укрепить его, но с точки зрения потребления [[Ци]] упражнения истощают ее. Чрезмерные нагрузки особенно вредны в период полового созревания, особенно для девочек, поскольку в дальнейшем это может привести к проблемам с [[менструация|менструальным циклом]]. | Упражнения в разумных объемах полезны для здоровья и помогают укрепить его, но с точки зрения потребления [[Ци]] упражнения истощают ее. Чрезмерные нагрузки особенно вредны в период полового созревания, особенно для девочек, поскольку в дальнейшем это может привести к проблемам с [[менструация|менструальным циклом]]. | ||
Определенные типы | Определенные типы упражнений могут привести к застою Ци в определенных областях тела. Так, подъем тяжестей вреден для поясницы, бег — для колен, а теннис — для локтевых суставов. | ||
Нагрузки, связанные с поднятием тяжестей очень часты в строительстве или при переездах. Они ослабляют [[Почки]] и вредны пояснице. | Нагрузки, связанные с поднятием тяжестей очень часты в строительстве или при переездах. Они ослабляют [[Почки]] и вредны пояснице. | ||
Строка 282: | Строка 280: | ||
==== Эффект чрезмерной физической работы ==== | ==== Эффект чрезмерной физической работы ==== | ||
Чрезмерная физическая работа в основном истощает [[Селезенка|Селезенку]] и [[Печень]], так как первая контролирует [[мышцы]], а вторая — [[сухожилия]]. Чрезмерные нагрузки на одну часть [[тело|тела]] также вызовут [[ | Чрезмерная физическая работа в основном истощает [[Селезенка|Селезенку]] и [[Печень]], так как первая контролирует [[мышцы]], а вторая — [[сухожилия]]. Чрезмерные нагрузки на одну часть [[тело|тела]] также вызовут застой [[Ци]] в этой части. Например, постоянно повторяющиеся движения, которые могут быть связаны с выполнением работы, могут вызвать застой Ци в этих частях: боли в [[кисть|кистях]] у парикмахеров, боли в [[длклть|локтях]] у каменщиков и боли в [[запястье|запястьях]] у тех, кто работает с [[компьютер]]ом. | ||
Чрезмерный [[бег]] ослабляет мышцы и кости, а поэтому — [[Селезенка|Селезенку]] и [[Почки]]. Есть мнение, что чрезмерный бег ослабляет еще и [[Сердце]] и ведет к расширению Сердца и замедлению циркуляции (на что указывает замедление пульса). | Чрезмерный [[бег]] ослабляет мышцы и кости, а поэтому — [[Селезенка|Селезенку]] и [[Почки]]. Есть мнение, что чрезмерный бег ослабляет еще и [[Сердце]] и ведет к расширению Сердца и замедлению циркуляции (на что указывает замедление пульса). | ||
Строка 295: | Строка 293: | ||
== Мудрость и здравый смысл == | == Мудрость и здравый смысл == | ||
* «Нет ничего более рабского, чем роскошь и нега, и ничего более царственного, чем труд.» – ''Александр Македонский, полководец и царь древней Македонии.''<ref>[http://www.aphorism-portal.info/ancient_world/ancient_greece/tsars_of_macedonia_and_epirus/ Афоризмы Александра Македонского]</ref> | |||
* «Человек должен делать те дела, которые хотя и требуют тяжелого физического труда, но успокаивают его разум.» — ''Сюнь-цзы (313 — 238 до н.э.), китайский конфуцианский философ.''<ref>[http://www.zitata.eu/sun_zsi.shtml Цитаты и Афоризмы / Сюнь-цзы]</ref> | * «Человек должен делать те дела, которые хотя и требуют тяжелого физического труда, но успокаивают его разум.» — ''Сюнь-цзы (313 — 238 до н.э.), китайский конфуцианский философ.''<ref>[http://www.zitata.eu/sun_zsi.shtml Цитаты и Афоризмы / Сюнь-цзы]</ref> | ||
* «Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги.» — ''Джон Рокфеллер (1839—1937) — американский предприниматель.''<ref>[http://www.businesskompas.ru/s5.html Больше работаете - меньше зарабатываете]</ref><ref>[http://lifeplayer.ru/finance/vyskazyvaniya-milliarderov-i-millionerov Высказывания миллиардеров и миллионеров]</ref><ref>[http://www.inpearls.ru/comments/241075 Жемчужины мысли]</ref> | * «Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги.» — ''Джон Рокфеллер (1839—1937) — американский предприниматель.''<ref>[http://www.businesskompas.ru/s5.html Больше работаете - меньше зарабатываете]</ref><ref>[http://lifeplayer.ru/finance/vyskazyvaniya-milliarderov-i-millionerov Высказывания миллиардеров и миллионеров]</ref><ref>[http://www.inpearls.ru/comments/241075 Жемчужины мысли]</ref> | ||
Строка 306: | Строка 305: | ||
== Примечания == | == Примечания == | ||
<references/> | <references/> | ||
{{ТКМ}} | {{ТКМ}} | ||
{{Мудрость и здравый смысл}} | {{Мудрость и здравый смысл}} | ||
Строка 311: | Строка 311: | ||
[[Категория:Смешанные причины болезни]] | [[Категория:Смешанные причины болезни]] | ||
[[Категория:0Э]] | [[Категория:0Э]] | ||